2020！为什么总是听到“灵活用工”？

国务院总理李克强3月17日主持召开国务院常务会议，部署深入推进“放管服”改革，培育壮大新动能，促进稳就业；要求加快重大投资项目开复工，有效补短板惠民生；通过《农作物病虫害防治条例（草案）》。

        细则中指出，要对“互联网+”，平台经济等加大支持力度，发展数字经济新业态，催生新岗位新职业，想必这应该就是指的2020年非常火的灵活用工模式了。克强总理还指出要支持共享用工，就业保重平台，为灵活就业者提供就业和社保线上服务。可以说从国家政策上要给予灵活用工人员更多的保障。

        我国作为人口大国，在“灵活用工”雇佣方面还处于初级阶段。随着需求的日益提升，我国“灵活用工”行业收入规模逐年走高，按照复合增长走势将呈“J”型指数型增长。

        企业为什么喜欢“灵活用工”模式呢，我认为其中核心因素有二：

      当然灵活用工模式也不是看上去那么完美，其中也会有很多坑，后面我会和大家一起讨论分享如果避免踩雷。

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